Изменения на рынке труда (да и вообще везде!) происходят в наше время стремительно. Это требует от сотрудников компаний постоянного повышения своего профессионального уровня, приобретения новых знаний и навыков, а значит — активного обучения и переобучения. В Казахстане, как и во многих других странах, локдаун в связи с пандемией коронавируса внес в этот процесс свои коррективы. Трендом №1 стало дистанционное обучение в онлайн-формате. Многие казахстанские и зарубежные компании, предоставляющие услуги по корпоративному обучению, перевели все свои программы в онлайн-формат. За последние два года основными инструментами для проведения бизнес-тренингов, онлайн-встреч стали такие платформы, как Microsoft Teams и Zoom.
1 марта, 2022
Новости